product or service utilised to express an architecture, and the gathering of types that describe the architecture.
Gracias Cesar ha sido de gran ayuda el resumen, en la forma de hacer preguntas con las diferentes etapas que se puede trabajar con el coachee, considero igualmente que preguntar el PORQUE sobra en una conversacion coach y en todo, pues buscar las causas de las situaciones o de las o cosas que pasan no deja avanzar y crea sentimientos negativos ademas que se pierde energia, el PARA QUE es la mejor opcion para reflexionar y avanzar hacia la accion y dar un paso adelante…
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Fomentar el car-descubrimiento y la creatividad en el proceso de coaching ayuda a la persona a explorar nuevas perspectivas y soluciones innovadoras. Aquí tienes una serie de preguntas para estimular la creatividad:
Para finalizar tener en cuenta que hay personas que son auditivas, visuales y kinestésicas, por lo que debes apropiar tu metodología coaching a cada cliente.
Te solicito permiso para tomar parte del product de esta página para una entrada que estoy armando un mi site personal, citándote como fuente.
An indicator or aspect which can be tracked, commonly on an ongoing foundation, to determine achievement or alignment with
Con el metamodelo del lenguaje se quiere conseguir un ambiente más sano y comprensible, con el que se pueda hablar de cualquier tema sin malas reacciones, sin limitaciones mentales, agrandando los mapas mentales de cada uno.
Gracias Nelba, espero que te sientas a gusto en este blog y puedas seguir accediendo a él siempre que quieras. Un abrazo
The automatic aspects of a company provider. An application company may possibly provide or aid aspect or all of one or
¿De todas las opciones posibles que ahora mismo tienes sobre la mesa, cuáles crees que son las más interesantes para ti?
consultant who travels to visit prospects. Actors can be inner or external to a corporation. Inside the automotive industry,
El metamodelo es una herramienta de PNL diseñada para comprender mejor lo que la gente realmente dice. El lenguaje nunca puede capturar completamente la rapidez, variedad y sensibilidad de nuestros pensamientos.
Objetivo: Identificar el origen de la norma o limitación y las consecuencias del incumplimiento de la misma o identificar el origen o preguntas coaching la causa del impedimento.